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Nos preguntamos cuál es el tipo de superior que la gente prefiere. Las opciones van del más autoritario a aquel que más delega.
Analizamos los resultados del encuesta del mes de abril sobre la captación de talento en las redes sociales y los cambios que esto ha producido.
El número de plataformas para reclutamiento crece con los meses en internet. Sin embargo hay quién todavía duda de su verdadera utilidad ¿Cómo lo ves?
Según nuestros encuestados la empresa le presta poca atención a las ideas que vienen de sus empleados. Fomentar la creatividad y la innovación es una asignatura pendiente de nuestro tejido empresarial. Analizamos los motivos.
Este mes nos cuestionamos cómo se valora la creatividad de los empleados en las decisiones de la empresa. ¿Pesa su opinión en los procesos de innovación?
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