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“Los conceptos del marketing desde RRHH son coherencia, credibilidad y transparencia”

Diego Posada | Madrid

5 de mayo de 2015

Carlos del Río es HR Bussiness Partner & Talent en LG y  miembro de la Junta Directiva de la Organización Internacional de Directivos de Capital Humano donde  preside el comité de Marketing  de los Recursos Humanos.

En este sentido y sobre la necesidad de realizar marketing de cara al cliente interno o al empleado potencial Carlos defiende que existen “3 conceptos que rigen este círculo y que deben ser premisas básicas en toda compañía: Coherencia, Credibilidad y Transparencia, y esto se traducirá en Confianza tanto dentro como fuera de la organización”.



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